Files
lovdata-test/gdpr-behandlingsgrunnlag/opus-4.5/rapport.md
2026-01-13 15:06:15 +01:00

6.9 KiB

Juridisk Analyse: Supplerende Rettsgrunnlag for GDPR-behandlinger

Sammendrag

Denne rapporten analyserer fem poster i oversikten over rettsgrunnlag for behandling av personopplysninger der feltet "Supplerende rettsgrunnlag" er satt til "-". Analysen vurderer om dette er korrekt, eller om det bør angis et supplerende rettsgrunnlag i norsk lov.


Juridisk Bakgrunn

Samtykke som selvstendig rettsgrunnlag

Personvernforordningen (GDPR) artikkel 6 nr. 1 bokstav a) og artikkel 9 nr. 2 bokstav a) etablerer samtykke som et selvstendig og fullverdig rettsgrunnlag for behandling av henholdsvis alminnelige personopplysninger og særlige kategorier av personopplysninger.

Hovedregel: Når behandlingen er basert på samtykke, utgjør samtykket i seg selv det nødvendige rettsgrunnlaget. Det kreves normalt ikke supplerende hjemmel i nasjonal lovgivning.

Dette bekreftes av:

  • Helseregisterloven § 9: "den registrerte samtykker" som selvstendig grunnlag for behandling
  • Helseforskningsloven § 13: Samtykke som hovedregel for medisinsk og helsefaglig forskning
  • Helseregisterloven § 19a: Krav om at mottaker kan godtgjøre rettslig grunnlag etter personvernforordningen artikkel 6 og 9

Avtale og fagforeningsopplysninger

For behandling basert på avtale (artikkel 6 nr. 1 bokstav b) kombinert med fagforeningsopplysninger (artikkel 9 nr. 2 bokstav d), gjelder særlige regler. GDPR artikkel 9 nr. 2 bokstav d) tillater behandling av fagforeningsopplysninger når:

"behandlingen utføres av en stiftelse, sammenslutning eller et annet ideelt organ som har et politisk, filosofisk, religiøst eller fagforeningsmessig formål [...] eller behandlingen gjelder personopplysninger som tydelig er offentliggjort av den registrerte"

Personopplysningsloven § 6 gir supplerende hjemmel for arbeidsforhold:

"Personopplysninger som nevnt i personvernforordningen artikkel 9 nr. 1 kan behandles når det er nødvendig for å gjennomføre arbeidsrettslige plikter eller rettigheter."


Analyse av Postene

Post 1: Forskning med samtykke

Felt Verdi
Kategori Forskning
Personopplysninger Samtykke, ref. GDPR artikkel 6 nr. 1 a)
Særlige kategorier Samtykke, ref. GDPR artikkel 9 nr. 2 a)
Supplerende rettsgrunnlag -

Vurdering: Samtykke er et selvstendig rettsgrunnlag som ikke krever supplerende hjemmel i norsk lov. Helseforskningsloven § 13 bekrefter at samtykke er hovedregelen for medisinsk og helsefaglig forskning, men dette er en prosessuell regel, ikke et krav om supplerende hjemmel.

Konklusjon: "-" er korrekt. Ingen endring nødvendig.


Post 3: Helseanalyse med samtykke

Felt Verdi
Kategori Helseanalyse
Personopplysninger Samtykke, ref. GDPR artikkel 6 nr. 1 a)
Særlige kategorier Samtykke, ref. GDPR artikkel 9 nr. 2 a)
Supplerende rettsgrunnlag -

Vurdering: Tilsvarende Post 1. Samtykkebasert behandling av helseopplysninger for helseanalyse krever ikke supplerende rettsgrunnlag utover GDPR-bestemmelsene. Helseregisterloven § 9 anerkjenner samtykke som selvstendig grunnlag.

Konklusjon: "-" er korrekt. Ingen endring nødvendig.


Post 6: Kvalitetssikringsprosjekter med samtykke

Felt Verdi
Kategori Kvalitetssikringsprosjekter
Personopplysninger Samtykke, ref. GDPR artikkel 6 nr. 1 a)
Særlige kategorier Samtykke, ref. GDPR artikkel 9 nr. 2 a)
Supplerende rettsgrunnlag -

Vurdering: Kvalitetssikringsprosjekter basert på samtykke følger samme logikk som forskning og helseanalyse. Samtykket er tilstrekkelig rettsgrunnlag.

Konklusjon: "-" er korrekt. Ingen endring nødvendig.


Post 12: Administrative systemer med samtykke

Felt Verdi
Kategori Administrative systemer
Personopplysninger Samtykke, ref. GDPR artikkel 6 nr. 1 a)
Særlige kategorier Samtykke, ref. GDPR artikkel 9 nr. 2 a)
Supplerende rettsgrunnlag -

Vurdering: Administrative systemer som behandler særlige kategorier av personopplysninger basert på samtykke, har tilstrekkelig rettsgrunnlag i GDPR artikkel 6 nr. 1 a) og artikkel 9 nr. 2 a).

Konklusjon: "-" er korrekt. Ingen endring nødvendig.


Post 13: Administrative systemer med avtale og fagforeningsopplysninger

Felt Verdi
Kategori Administrative systemer
Personopplysninger Avtale som den registrerte er part i, ref. GDPR artikkel 6 nr. 1 b)
Særlige kategorier Opplysninger om fagforeninger, ref. GDPR artikkel 9 nr. 2 d)
Supplerende rettsgrunnlag -

Vurdering: Dette er en mer kompleks situasjon. GDPR artikkel 9 nr. 2 bokstav d) gjelder primært behandling utført av fagforeninger selv eller ideelle organisasjoner. For arbeidsgivers behandling av fagforeningsopplysninger i administrative systemer (f.eks. lønnssystemer for trekk av fagforeningskontingent), er det mer naturlig å vise til:

  1. Personopplysningsloven § 6: "Personopplysninger som nevnt i personvernforordningen artikkel 9 nr. 1 kan behandles når det er nødvendig for å gjennomføre arbeidsrettslige plikter eller rettigheter."

  2. GDPR artikkel 9 nr. 2 bokstav b): Behandling som er nødvendig for å oppfylle forpliktelser og utøve rettigheter på arbeidsrettens område.

Imidlertid, dersom behandlingen faktisk skjer innenfor rammen av artikkel 9 nr. 2 bokstav d) (f.eks. at den ansatte selv har offentliggjort fagforeningsmedlemskapet, eller at behandlingen skjer i forbindelse med fagforeningens egen virksomhet), kan "-" være korrekt.

Konklusjon: Situasjonen er tvetydig. Dersom behandlingen gjelder arbeidsgivers håndtering av fagforeningskontingent eller lignende arbeidsrettslige forhold, bør supplerende rettsgrunnlag være:

Personopplysningsloven § 6

Dersom behandlingen faktisk faller inn under artikkel 9 nr. 2 bokstav d) (fagforeningens egen behandling eller offentliggjorte opplysninger), er "-" korrekt.

Anbefaling: Avklar behandlingens art. For typiske arbeidsgiverfunksjoner, endre til "Personopplysningsloven § 6".


Oppsummering

Post Kategori Nåværende verdi Anbefalt verdi Begrunnelse
1 Forskning - - Samtykke er selvstendig rettsgrunnlag
3 Helseanalyse - - Samtykke er selvstendig rettsgrunnlag
6 Kvalitetssikring - - Samtykke er selvstendig rettsgrunnlag
12 Administrative systemer - - Samtykke er selvstendig rettsgrunnlag
13 Administrative systemer - Personopplysningsloven § 6* *Avhengig av behandlingens art

Rettskilder

  • Personvernforordningen (GDPR) artikkel 6 og 9
  • Personopplysningsloven (lov 15. juni 2018 nr. 38) § 6
  • Helseregisterloven (lov 20. juni 2014 nr. 43) §§ 2, 9, 19a
  • Helseforskningsloven (lov 20. juni 2008 nr. 44) § 13

Rapport utarbeidet: 12. januar 2026